- 三分公司导师带徒施行"双导师"制
- 发布时间：2015-10-12 17:03:35 来源：9001诚信金沙 点击数量：次
- 金秋送爽梦起航，， ，，，又到了一年一度的“拜师季”。。。。。随着三分公司2015届36名新员工陆续在来马三分部、河百路、鹿寨二桥、云南项目等“安家落户”，， ，，，导师带徒工作也在陆续开展。。。。。
“我将会把这几年在9001诚信金沙的所学所习所获毫无保留传授给我的徒弟。。。。。”9月13日晚，， ，，，鹿寨二桥开展“导师带徒”活动，， ，，，一位导师对他的徒弟做出了这样的承诺。。。。。此次活动共有4对师徒签约结对。。。。。针对项目的实习生、新员工较多的情况，， ，，，项目积极组织开展“导师带徒”活动，， ，，，加强对青年员工的培养和教育，， ，，，保证新员工有师傅、实习生有人带，， ，，，真正把鹿寨二桥打造成人才培养的平台。。。。。
9月2日，， ，，，来马路三分部举办导师带徒活动签约仪式，， ，，，10名新员工找到了心仪的师傅。。。。。项目党支部书记蓝锋要求，， ，，，师父们要主动帮助徒弟，， ，，，传授经验，， ，，，让徒弟能够尽快适应新的工作环境。。。。。而徒弟们也要积极向师父请教，， ，，，把自己在校所学知识运用到实际生产工作中去。。。。。在签约仪式上，， ，，，新员工苏律明与工作经验丰富的蓝显帅签约。。。。。苏律明兴奋地说：“我一直对蓝师父丰富的工作经验和一丝不苟的工作作风感到钦佩，， ，，，能够成为他的徒弟是我的荣幸，， ，，，我一定会努力向他学习。。。。。”而师傅蓝显帅也表示一定会尽其所能的帮助苏律明，， ，，，两人一同努力，， ，，，为项目生产贡献力量。。。。。
河百2标通过开展新老员工见面会，， ，，，让新老员工面对面交流，， ，，，帮助新员工尽快投入工作，， ，，，融入项目。。。。。云南项目也及时举行导师带徒活动，， ，，，为新员工安排合适导师。。。。。
为了帮助新员工适应工作岗位，， ，，，健康快速成长，， ，，，分公司积极开展“传帮带”活动，， ，，，创新导师带徒制度，， ，，，推行“双导师”制。。。。。除了项目部安排的导师之外，， ，，，新员工在分公司本部还有一位师傅。。。。。分公司各部门人员一对一地对新员工进行跟踪帮扶，， ，，，密切关注新员工的学习、工作、生活情况。。。。。
（三分公司 覃晨曦 谢岳恒 邓斯悦 梁武鹏 文/图 ）
鹿寨二桥师徒合影留念
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