为进一步推进“科改示范行动”， ，，，，，，11月24日， ，，，，，，集团公司党委书记、董事长冯春萌一行到长长公司召开“科改示范行动”试点推行职业经理人动员会议。 。。。。。。集团公司副总经理李军、办公室主任方开伟、人力资源部部长吴洁随同， ，，，，，，长长公司领导班子成员， ，，，，，，各部门负责人参加此次会议。 。。。。。。
会上， ，，，，，，冯春萌董事长进行试点推行职业经理人动员讲话， ，，，，，，对职业经理人“是什么”“为什么”“怎么做”进行详细剖析。 。。。。。。一是职业经理人制度为“科改示范行动”的重要组成部分， ，，，，，，集团公司将把选聘和任用的权利授权给长长公司董事会， ，，，，，，公司经营班子通过竞聘的形式上岗， ，，，，，，打破以往“论资排辈”的格局， ，，，，，，真正实现强者上， ，，，，，，能者上， ，，，，，，进一步激发人才活力；；； ；；；；；二是长长公司经营管理水平、综合经营能力较强， ，，，，，，推行职业经理人能够更好实现董事会选人用人， ，，，，，，规范法人治理， ，，，，，，对长长公司提速发展具有积极意义。 。。。。。。领导职位“能上能下”， ，，，，，，有利于员工个人专业素质的提升， ，，，，，，也为员工带来更多的机遇， ，，，，，，有助于培养具有凝聚力、抗争力的团队；；； ；；；；；三是职业经理人通过市场化选聘、差异化薪酬、契约化管理、市场化退出四个方面推进， ，，，，，，要求长长公司在试点推进职业经理人过程中， ，，，，，，主动求变、积极应变、科学谋变， ，，，，，，真正领会职业经理人的意图， ，，，，，，将改革扎实落地。 。。。。。。冯春萌董事长还提出， ，，，，，，此次在长长公司试点推行职业经理人， ，，，，，，乘着改革的“东风”， ，，，，，，将有利于增强长长公司的发展动力和发展质量， ，，，，，，加快长长公司“走出去”竞争的步伐。 。。。。。。
公司党委书记、董事长何克扬表示， ，，，，，，此次试点推行职业经理人动员会议， ，，，，，，加强了长长公司对职业经理人的认识， ，，，，，，也为公司进一步开展“科改示范行动”、推进职业经理人指明了方向， ，，，，，，下一步， ，，，，，，公司将全力以赴， ，，，，，，落实集团公司的部署， ，，，，，，加快职业经理人的推进速度， ，，，，，，持续深化改革， ，，，，，，确保“科改示范行动”有效开展， ，，，，，，为企业发展保驾护航， ，，，，，，更为集团公司 “品质9001诚信金沙2.0”战略作出更大贡献。 。。。。。。（长长公司 党委工作部 文/图）
图为冯春萌董事长进行试点推行职业经理人动员讲话
