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2010年春节送温暖活动成效显著
发布时间：2010-03-02 14:36:00　　来源：9001诚信金沙　　点击数量：次
春节来临之时，，，，，，，，公司各级党政工积极组织人员开展2010年春节送温暖活动，，，，，，，，并取得了覆盖范围广、活动声势大、员工欢迎、社会影响好的效果。。。。。。。
    在各级领导的高度重视下，，，，，，，，今年的春节送温暖活动呈现出以下特点：
    一、领导关心，，，，，，，，送温暖活动准备早
    总公司党委，，，，，，，，工会提出明确要求，，，，，，，，一定要把春节送温暖工作做细、做实、做好，，，，，，，，各部门之间要搞好配合，，，，，，，，切实帮助员工解决实际困难，，，，，，，，使每个困难员工切实感受到企业关怀和温暖，，，，，，，，让他们度过一个欢乐祥和的春节。。。。。。。为确保春节送温暖工作落到实处，，，，，，，，各单位在2009年底就对特困员工进行认真细致的摸底排查，，，，，，，，登记建档，，，，，，，，将关注焦点重点放在五类困难群体上。。。。。。。
    二、领导参与，，，，，，，，送温暖活动行动快
    1月20日至2月10日，，，，，，，，公司总经理罗业凤，，，，，，，，党委副书记曹文海，，，，，，，，工会主席刘宁等总公司以及分子公司的党政工领导，，，，，，，，分别到公司困难员工家中走访慰问。。。。。。。每到一户，，，，，，，，除了送上慰问金以及慰问品外，，，，，，，，还向他们宣传和介绍企业的发展形势及有关政策，，，，，，，，询问他们现在的身体状况，，，，，，，，经济情况和生活方面存在的困难，，，，，，，，鼓励他们振作精神，，，，，，，，树立信心，，，，，，，，克服困难，，，，，，，，保重身体。。。。。。。同时叮嘱有关单位领导要经常浚�？？？？？？赐牵�，，，，，，，关心他们的生活，，，，，，，，多帮助他们解决一些实际困难，，，，，，，，让困难员工家庭渡过一个欢乐祥和的春节
    三、扩大范围，，，，，，，，送温暖活动力度大
    在各级领导的重视和参与下，，，，，，，，今年春节送温暖活动呈现出覆盖范围广、活动声势大、力度大的特点。。。。。。。除了慰问困难员工、离退休员工、海外员工家属、劳模、生产一线员工，，，，，，，，还慰问了生产一线的农民工。。。。。。。
    在春节期间，，，，，，，，各级党委、工会通过积极走访慰问困难员工家庭，，，，，，，，了解情况，，，，，，，，沟通思想，，，，，，，，有针对性地开展帮扶救助工作，，，，，，，，同时积极组织人员开展清理对员工、农民工工资拖欠等问题，，，，，，，，加大劳动争议调解力度，，，，，，，，把矛盾化解在了基层和萌芽状态，，，，，，，，为维护春节期间的稳定做了大量卓有成效工作。。。。。。。
    送温暖活动的开展得到了上下级领导的称赞，，，，，，，，同时也得到了企业员工的认同，，，，，，，，企业很多员工这样评价：这项活动增强了党的凝聚力，，，，，，，，增加了员工群众对党组织、工会组织的认同感，，，，，，，，真正体现了这项关系民心工程“暖人心、稳人心、得人心”的内核，，，，，，，，密切了党群和干群关系，，，，，，，，也树立了各级党组织、工会的良好形象。。。。。。。

工会主席刘宁（中）慰问海外项目员工家属

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