为提升公司中层管理人员的履职能力，，，，，1月13日，，，，，长兴公司召开2022年度中层管理人员述职评议考核会议，，，，，公司领导班子成员、本部各部门正副职参加会议。。。。。。
会上，，，，，本部各职能部门负责人依次进行现场述职，，，，，总结了2022年工作中存在的不足，，，，，并谋划2023年的工作计划和工作创新思路。。。。。。公司领导班子成员通过现场提问、提出建议等方式进行了点评。。。。。。
会议强调，，，，，一是要紧紧围绕集团公司“两看一不放”工作部署要求，，，，，确保各项工作稳中有进，，，，，向前发展。。。。。。二是时刻保持安全高压态势，，，，，重视机车设备安全管理，，，，，强化安全教育培训。。。。。。三是重视项目经营策划，，，，，做好费用管控，，，，，真正实现降本增效。。。。。。四是加强作风建设，，，，，提高制度执行力，，，，，全面统筹安排好2023年各项工作。。。。。。
公司党委书记、董事长韦建昌指出，，，，，此次述职会议召开通过大家的思想碰撞，，，，，全面分析，，，，，对各项重点工作进行了梳理，，，，，明确了2023年各项工作重点任务。。。。。。并下一步工作强调，，，，，一是加强纵向横向的有效沟通与联动，，，，，提高工作效率；；；；；；；二是深化“学习赋能·品优长兴”品牌建设，，，，，注重人才接力培养成效；；；；；；；三是聚焦安全生产、产值目标及市场开发工作，，，，，推动公司高质量发展。。。。。。（长兴公司 党工部 文/图）
图一：公司党委书记、董事长韦建昌作工作部署
图二：会议现场
