2月22日， ，，，，，在2022届新员工入职半年后， ，，，，，建筑公司在望州路旧城改造项目开展“基石工程”2022届工程岗新员工第二期技术交流培训活动。。 。。。。。公司党委书记、董事长周志纯， ，，，，，相关职能部门负责人， ，，，，，2022届工程岗新员工参加本次活动。。 。。。。。
本次培训内容主要分为现场教学和座谈交流两部分。。 。。。。。在望州路旧城改造项目施工现�。。 。。。。。� ，，，，，新员工们学习盘扣式脚手架、方圆扣+黑模板、砌体抹灰、防水工程等各分部分项工程技术知识， ，，，，，了解盲沟排水抗浮基本原理、全封闭式楼梯平台增加横向模板防止混凝土外溢的技巧。。 。。。。。在座谈交流会上， ，，，，，新员工们畅谈在施工现场的所见所感以及近期在施工工艺、技术管理、安全规范等方面遇到的问题， ，，，，，公司相关职能部门负责人进行了解答并从“房建施工工艺标准化”“提高项目现场签证索赔质量”两个方面进行业务知识讲解。。 。。。。。
会上， ，，，，，公司党委书记、董事长周志纯对新员工成长成才提出了殷切期望， ，，，，，他表示：青年员工们要调整心态， ，，，，，主动到不同的岗位上历练， ，，，，，不断提高自身综合能力；；；； ；；；；要保持求知欲， ，，，，，学习多方面的知识， ，，，，，不断充实自我；；；； ；；；；要保持良好心态， ，，，，，正确认识成长规律， ，，，，，踏踏实实做事；；；； ；；；；要善于发现自身优势， ，，，，，积极进�。。 。。。。。� ，，，，，不断实现自身价值；；；； ；；；；要守住安全和廉洁两条底线， ，，，，，做到安全生产、廉洁从业。。 。。。。。
以学促行， ，，，，，以行践学。。 。。。。。此次培训， ，，，，，注重实效， ，，，，，有效地提升了他们的工程管理知识水平， ，，，，，为公司发展积蓄强劲动能。。 。。。。。（建筑公司陆海晋 刘彩玲 文/图）
图一：新员工到项目施工现场参观学习
图二：参加培训新员工合影
图三：周志纯对新员工提出工作要求
